תכנית הדרכה והכשרה לשנת תש"ף
אנחנו שמחים להציג לכם את תכנית ההדרכה לשנת תש"ף.
פעילויות אלו מאפשרות לנו ללמוד על עצמנו ועל התפקיד שאנו ממלאים, ולרכוש כלים ומשאבים שיסייעו לנו בהתמודדות עם אתגרים בעבודה ובחיים, באמצעות התנסות חווייתית ולמידה של נושאים חדשים.
זאת הזדמנות להיפגש וללמוד יחד עם עמיתים ממחלקות שונות באו"פ, ולשפר את ממשקי העבודה ואת המיומנויות המשפיעות על היכולת שלנו לעבוד בצוות.
נוסף על פעילויות אלו יתבצעו במחלקות השונות הדרכות והכשרות, בהתאם לצרכים המקצועיים והמחלקתיים, ובכפוף לתקציבים המיועדים לכך.
קישורים להרשמות ישלחו בימים הקרובים לאוכלוסיות הרלוונטיות
|
|
|
|
|
הכשרות והשתלמויות למנהלים בדרג ניהול ביניים
ולמרכזי הוראה
|
|
|
|
הנחיות וקישור לרישום יישלחו לכולם סמוך למועד הפתיחה.
|
|
|
|
מלכודות בניהול ודרכים להימנע מהן
סדנה חדשנית למנהלים
5 מפגשים בני 4 שעות כ"א, מ-26.2.20
עד 25.3.20
מרצה: אריק כהן
מועד פתיחה: 26.2.2020 ימי רביעי
מטרות הסדנה: ניהול הוא לא רק דבר מורכב ומאתגר. הוא מזמן למנהלים מלכודות מתוחכמות.
באופן פרדוקסלי, ישנן אפילו מלכודות ערמומיות במיוחד, שצצות דווקא מתוך מצב של הצלחה והישגים.
אנחנו נתבונן במצבים האלה, נזהה את המלכודות הטמונות בהם ונאמוד את המחירים שהן עלולות לגבות.
פרטים בהמשך
|
|
|
|
מלכודות והטיות בקבלת החלטות
סדנה חד יומית
מרצה: אריק כהן
מועד פתיחה: 13.1.2020 יום ראשון
מטרות הסדנה: כיצד להימנע מהמלכודות וההטיות שעלולות לשבש את תהליך קבלת ההחלטות
קבלת החלטות, קטנות כגדולות, היא מרכיב אינהרנטי וקריטי בכל תפקיד ניהולי.
על כן, חיוני לזהות את המלכודות (הרבות...) שעלולות לפגוע ביכולת לקבל החלטות איכותיות והכי חשוב, להתמודד בהצלחה עם המלכודות האלה.
הסדנה תאפשר לך, תוך למידה פעילה ומשתפת, לזהות את המלכודות הרלוונטיות עבורך ולהתיידד עם דרכים עוקפות מועילות.
פרטים בהמשך
|
|
|
|
פרקטיקות עסקיות לניהול
ארגון ציבורי
מרצה: תפנית
מועד פתיחה: 8.1.2020 יום רביעי
מטרות הקורס: הקניית ידע וכלים עסקיים ליצירת אפקטיביות ניהולית במגזר הציבורי, הרחבת בסיס הידע העסקי בתחום הפיננסי והשיווקי למנהלים באופ, יצירת שפה אחידה למנהלים בתהליכי עבודה מגוונים באו"פ, תרגול ויישוםלפרטים נוספים ←
|
|
פרזנטציה ודיבור מול קהל בארגון ומחוצה לו
מרצה: עידית נוידרפר
מועד פתיחה: 3.1.2020, 10.1.2020, 19.1.2020, 26.1.2020
מטרות ההשתלמות: לתמצת מסר, להעביר מסר באמצעות תקשורת מילולית ולא מילולית,
תרגול ומתן כלים פרקטייםלפרטים נוספים ←
|
|
|
|
קורס מתקדם למנהלים
בדרג ניהול ישיר
מרצה:תפנית
מועד פתיחה: 7.1.2020 יום שלישי
מטרות ההשתלמות: מיומנויות מתקדמות בניהול
|
|
סדנת צילום בפוטותרפיה ארגונית –עדשה חדשה להתבוננות על היומיום המקצועי
מרצה: הראל סטנטון
מועד פתיחה:
מטרות הסדנה: גישור על פערים בין מצוי לרצוי בניהול, בחינת אתגרים וקשיים בעבודת צוות וקבלת תובנות מקצועיות לשיפור ולייעול עבודת הצוות בהתמודדות עם קונפליקטים בעבודה.
פרטים בהמשך
|
|
|
|
דגשים עיקריים למנהלים
בדיני עבודה
דיני עבודה - גיוס וקליטה, עבודת נשים, שעות עבודה, סיום עבודה ושימוע, מניעת הטרדה מינית, תנאים סוציאליים ועוד
שני מפגשי למידה
מרצה: תפנית
מועד פתיחה: בתכנון 6.3.2020, 12.3.2020
מטרות הסדנה: הקניית כלים וידע בדיני עבודה למנהלים
פרטים בהמשך
|
|
רענון לקראת תהליך הערכת עובדים
מרצה: אריק כהן
מועד פתיחה: 5.1.2020 יום ראשון
מטרות הסדנה: דגשים למנהלים לקראת
הערכות עובדים
פרטים בהמשך
|
|
|
|
|
סדנאות חד יומיות בניהול זמן
מרצה: טלי סגל
מועד הפתיחה: 26.11.2019
מטרות הסדנה: רכישת כלים לניהול עצמי כדי לאפשר התנהלות אישית אפקטיבית
פרטים בהמשך
|
|
|
|
|
הכשרות לעובדים בתפקידים חוצי ארגון
|
|
|
|
"כיוון דרך" – אני והזהות המקצועית שלי
רכזות במחלקות האקדמיות
מרצה: אילנית קדם, "בראשית – הדרכה ואימון בארגון"
מועד פתיחה: 5.11.2019 יום שלישי
מטרות ההשתלמות: הגברת מודעות וחיזוק הזהות התעסוקתית שלי כעובד/ת, העמקת המחויבות האישית, המוטיבציה וההנעה בעבודה בארגון. הקניית מיומנויות התנהגותיות וכלים מעשיים להתמודדות יומיומית בעבודה – ברמה האישית, כחלק מצוות, ככפיף/ה
|
|
|
|
סדנה חד יומית לעובדים –
ארבע זוויות התבוננות
מרצה: הראל סטנטון
מועד פתיחה:
מטרות הסדנה: ההתבוננות רב ממדית המאפשרת להגיב לכל סיטואציה בצורה טובה ומועילה
פרטים בהמשך
|
|
|
|
משא ומתן – לראשי תחומים
מרצה: ונסה סיימון
מועד פתיחה: 7.11.2019 יום חמישי
מטרות הקורס: מבט חדשני על תהליכי משא ומתן לצד כלים תפיסתיים ויישומיים להתמודדות עם אתגרי המשא ומתן במציאות של המאה ה-21
|
|
ראשי תחומים – עוגנים למים עמוקים – מחזור שני
מרצה: אריק כהן
מועד פתיחה: 10.11.2019 יום ראשון
מטרות הסדנה: הזדמנות יוצאת דופן לטפל באופן מעמיק בסוגיות מרכזיות בעולם הרגשי, האנרגטי, הערכי והארגוני של ראשי התחומים
|
|
|
|
רכזות אדמיניסטרטיביות –
שירות וחוויית לקוח או"פ
מרצה: תפנית
מועד פתיחה: 26.2.2020 יום רביעי
מטרות ההשתלמות: תפיסת השירות בעידן החדש, רכישת כלים ומיומנויות למתן שירות איכותי ולהתמודדות עם לקוחות פנים או חוץ, העצמת חוויית הלקוח
|
|
"מרחבא" קורס ערבית מדוברת
מוקדי שירות ונותני שירות בשפה הערבית
מרצה: דיאלוג
מועד פתיחה: 15.3.2020 יום ראשון
מטרות הקורס: פיתוח היכולת לנהל שיחות בסיסיות בשפה הנלמדת
פרטים בהמשך
|
|
|
|
|
הכשרות לכלל העובדים בתחום הרחב של העיסוק
|
|
|
|
סדנאות חד יומיות בניהול זמן
מרצה: טלי סגל
מועדי הסדנאות לבחירה: 5.11.2019, 12.11.2019, 20.11.2019
מטרות הסדנה: רכישת כלים לניהול עצמי כדי לאפשר התנהלות אישית אפקטיבית
|
|
סדנה לעובדים חדשים הכוללת הרצאה בנושא נגישות
שני מפגשים
מרצה: משאבי אנוש וד"ר לירון נתן
מועד פתיחה: פרטים בהמשך
פרטים בהמשך
|
|
|
|
שימור אנרגיות אישיות בעבודה, תקשורת בינאישית אפקטיבית
סדנאות חד יומיות לעובדים
מרצה: אריק כהן
מועד פתיחה: 20.4.2020
מטרות הסדנה: תקשורת בינאישית ושימור אנרגיות
כיצד אשמור על האנרגיות שלי בעבודה תובענית לאורך זמן? כיצד אמנע מירידה אל מתחת לקו האדום של שחיקה? איך אזהה נוריות אזהרה והכי חשוב: איך אזהה ואתחבר לסוג ה"דלק האנרגטי" המתאים לי כדי למלא מצברים ולהתמודד עם יום יום עמוס?
פרטים בהמשך
|
|
|
|
סודות מחדר החקירות" –
חשיבותה של שפת הגוף
מפגש לכלל העובדים
מרצה: דני אטיאס,
"בראשית – הדרכה ואימון בארגון"
פרטים בהמשך
|
|
|
|
תשוקה בעבודה ובחיים –
חקירה ודיון באמצעות קטעי סרטים
מרצה: שרי מרום שאנן
מועד פתיחה: מאי 2020
מטרות הקורס: מהי תשוקה ובאיזה אופן היא באה לידי ביטוי בעבודה? מה קורה לתשוקה לאורך השנים: האם היא מתחלפת, דועכת או מתגברת?
האם יש קשר בין התשוקה בעבודה וזו שבחיים? האם התשוקה שהניעה את המנהלים לבחור בעמדת ניהול היא שמניעה אותם גם היום?
|
|
סדנה לפורשים לגמלאות
מרצה: המרכז הארצי לפרישה
פרטים בהמשך
|
|
|
|
|
|
|
