5 צעדים לחיפוש התפקיד הבא בתקופת אי ודאות 1. נקודת ההתחלה: חשיבה, מחקר ויצירת רצף תעסוקתי חשיבה:  מי אני מקצועית? מה אני אוהב/ת ומה לא? מהן נקודות החוזקה שלי? מה יכול לשרת אותי בעתיד?  מה הניסיון שלי?  האם אני עושה שינוי בכיוון בעקבות המשבר? (מומלץ לייצר שינוי במידה ונדרש, שינוי אשר שומר על היתרונות והיחסים בשוק העבודה) מחקר:  מומלץ לחקור ולבדוק את שוק העבודה ולאתר תפקידים בצמיחה, תחומי תעסוקה יציבים שהתקופה מסייעת להם להמשיך ולצמוח.  רצף תעסוקתי:  חשוב ליצור רציפות תעסוקתית, העדיפות היא לשמור על מקום העבודה, למצוא עבודה בתחום העיסוק שיכולה להיות זמנית, מרחוק או כפרילנסרית. עדיפות שניה למי שלא עובד היא מציאת עבודה זמנית ללא קשר לתחום העיסוק ועדיפות שלישית היא למצוא משרת התנדבות עם ערך מקצועי ורכישת השכלה רלוונטית לתפקיד בעתיד.  2. כתיבת קורות חיים מנצחים  בשלב השני בחיפוש העבודה חשוב להתאים את קורות החיים לתפקידים שחקרנו, כמו כן חשוב לציין ניסיון מקצועי שהוא לא בהכרח ניסיון תעסוקתי.  מה חשוב לציין בקורות חיים?  פרטים אישיים כולל דואל וכתובת Linkedin תמצית: שתכלול פירוט הניסיון המקצועי שנרכש בתפקידים קודמים, השכלה, פרוייקטים מיוחדים. פירוט מיומניות, והצהרת כוונות 'הנני מעוניין להשתלב בתפקיד כי.. '. השכלה: הדגשת השכלה רלוונטית, פירוט תחומי לימוד, פרוייקים מיוחדים, ציונים מרשמים והצטיינות.  ניסיון תעסוקתי: בחירת הניסיון התעסוקתי והתאמתו לדרישות התפקיד הבא. שירות צבאי/ לאומי  שפות  המלצות  3. הכרת ערוצי חיפוש העבודה  קיים מאגר רחב לחיפוש עבודה, היכן נכון לחפש:  מערכת המשרות - לרשות הסטודנטים והבוגרים של האוניברסיטה הפתוחה מערכת משרות חכמה שיכולה לסייע במציאת עבודה לפי פרופיל אישי שהסטודנט/ הבוגר הגדיר  אתרי דרושים ברשת - מיקןוד ומיפוי תפקידים, יצירת מס' קורות חיים ממוקדים, התאמת קורות חיים לדרישות המשרה חברות השמה מתמחות  - חשוב למפות את חברות ההשמה לפי התמחויות ולפנות בהתאמה רשתות חברתיות - בעיקר קבוצות מקצועיות בfacebook, לאתר עמוד חברה שאליה מגישים ולנסות לאתר את המייל של המגייסת למשרה. בנוסף, חשוב ליצור כרטיס מקצועי וממוקד ב Linkedin, להגדיל כמות הקשרים, לחפש את המגייסים הרלוונטים ולשלוח להם הודעות אישיות.  פנייה יזומה לעסק - איתור ופנייה לחברה המגייסת בצורה יזומה, חשוב ליצור רשימת חברות רלוונטיות לפנייה  נטורקינג  - היעזרו בחברים שלכם, הם גם יכולים להנות מהטבות חבר מביא חבר ברוב החברות, נהלו רשימה מסודרת של אנשי קשר לפי מילות מפתח ולפי חברות ותחומי עיסוק  4. לחפש עבודה זאת עבודה במשרה מליאה תהליך חיפוש העבודה הוא ארוך, ויכול לקחת יותר מחצי שנה, מומלץ להגדיר שעות יומיות לחיפוש עבודה, וללכת לפי הסדר שהצענו.  5. ממשיכים גם לראיון הבא הצלחה בראיונות עבודה היא גם מיומנות נרכשת מניסיון, אם הוזמנתם לראיון פרונטלי/ טלפוני והודיעו לכם שלא התקבלתם.ן, ראו זאת כעוד הזמנות למידה, רכזו לעצמך במה הייתם חזקים בראיון והיכן לדעתכם נפלתם. לא מצאתם את התשובה? מומלץ לקבל שיחת ייעוץ מיועץ תעסוקה שיכול לבדוק אם אכן קורות החיים שלכם מנצחים. לקביעת שיחת ייעוץ הירשמו מכאן על מנת להסיר את שמך מרשימות הדיוור השונות, יש להיכנס למערכת שאילת"א לקישור "הודעות SMS ו- Email" ולסמן את סוגי ההודעות שאינך מעוניין לקבל.

Powered by Publicators