Opjob-newsletter-headers
מדור אופג'וב שמח להביא אליכם את הגיליון השני בנושא תעסוקה וקריירה

פותח או"פציות 

בגיליון תוכלו להתעדכן בכתבות, בטיפים, באירועים ובהזדמנויות תעסוקה

יש לכם הצעות או בקשות לגיליונות הבאים? אתם בוגרים-מעסיקים ומעוניינים לסייע? צרו עמנו קשר במייל: opjob@openu.ac.il או בטלפון 09-7781504

למידע נוסף היכנסו לאתר שלנו: www.openu.ac.il/opjob

Opjob-newsletter-seperator2

אין חכם כבוגר עם ניסיון » מגיעה לעבודה עם מוטיבציה 


הכירו את שרון רייניש-בורשטיין, מנהלת משאבי אנוש באגף המכירות ב-AIG
ובוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות באוניברסיטה הפתוחה.
המסר שלה למחפשי עבודה הניגשים לריאיון עבודה:

לפני הריאיון
* קראו על הארגון - בררו מהם תחום עיסוקו והחזון שלו.
*
אם אתם יודעים מי עומד לראיין אתכם - קראו עליו.
*
כתבו לכם מראש איך תרצו להציג את עצמכם בפני המראיין, ענו על שאלות שאתם עשויים להישאל, חישבו וציינו לעצמכם דברים שעשיתם בחיים או בעבודתכם הקודמת ואתם יכולים להתגאות בהם (גם התמודדות מוצלחת עם אתגרים).

בריאיון
* הגיעו בזמן והקפידו על הופעה ייצוגית. 
שימו לב גם למה שאתם אומרים לאנשים שעוברים בדרככם במסדרונות הארגון לפני ואחרי הריאיון ובשיחת החולין עם המראיין.
* הפגינו ידע על החברה ועל התפקיד שאתם מועמדים אליו.
* גלו מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעבודה ואל תהססו להראות עד כמה אתם מעוניינים במשרה ולמה אתם מתאימים לארגון.
* ספרו למראיין מהו לדעתכם הערך המוסף שלכם על-פני מועמדים אחרים.

נסו להתברג בארגונים גדולים, גם אם בשלב ראשון בתפקיד זוטר. כך תוכלו להוכיח את עצמכם ולהתקדם בתוך הארגוןכ-90% מהמנהלים בחברה שלנו צמחו בתוכה, לרוב מתפקידים של נציגים.


לצפייה בסרטון על שרון, מתוך מיזם "מחוץ לקופסא" של האו"פ בשיתוף אתר "כלכליסט", לחצו על התמונה.
Capture
Opjob-newsletter-seperator2
writing

ממישהו שיודע » תרגיל במציאת כיוון

מאת אורית יעקובס, יועצת ומאמנת לבחירת תחום עיסוק ולימודים.

"
אם תיווכחו שתחום עיסוקכם אינו משקף אתכם ואינו תורם להתפתחותכם, ותרצו לשקול לשנות אותו, הנה מספר צעדים שיועילו לכם:
• התעניינו בתחום הנבחר באמצעות קריאה, השתלמויות והרצאות
• התייעצו עם אנשים המייצגים את התחום ועם חברים ובני משפחה
• התנסו חלקית בתחום, גם אם/אפילו בהתנדבות"

Opjob-newsletter-seperator2
smillinggirlleptop_0_0

מה הקישור? » מציאת עבודה בלינקדאין

11 דרכים לקבל הצעות עבודהממעסיקים בלינקדאין, מבלי להתאמץ.

"...אם עד היום לא הבנתם למה הפרופיל שלכם בלינקדאין מקופח ולמה הוא לא מושך תשומת לב או הצעות עבודה, אז עכשיו אתם כנראה כן. תתחילו לעשות גלים, ודי בטוח שלפחות אחד מהם יחזור אליכם."

מתוך הבלוג של GotFriends - חברת השמה ייחודית המתמחה בגיוס עובדים למגוון תחומים בתעשיית ההייטק. 
Opjob-newsletter-seperator2
notes-Administration

עובדי עצות? » טיפ למועסקים


הידעתם? אנשים שמקפידים על המראה שלהם משתכרים יותר.

הופעה חיצונית ממלאת תפקיד חשוב ברושם שאנחנו מותירים באחרים ומשפיעה על ההערכה העצמית שלנו ועל הרגשתנו. אנשים מטופחים בדרך כלל מרוצים מעצמם, ולכן גם מתפקדים טוב יותר. אז אם אתם רוצים להשתכר יותר או לבקש העלאה בשכר- הקפידו על שיער מסודר, על לבוש מוקפד התואם את הקוד הנהוג במקום עבודתכם ועל מראה אסתטי. 

Opjob-newsletter-seperator2
120X90

החודש באופג'וב » סדנה לפיתוח קריירה 

  
החודש נשלח אליכם מייל המזמין אתכם להירשם לסדנה לפיתוח קריירה. מטרת הסדנה לסייע לכם בבחירת מסלול הקריירה המתאים ביותר עבורכם. 
הסדנה הקרובה תתקיים במכללת רמת-גן אך היא כבר מלאה. בסמסטר הבא נציע סדנאות נוספות אז יש למה לחכות... המעוניינים בסדנה מוזמנים לפנות אלינו. 
לפרטים נוספים על הסדנה לחצו כאן.
Opjob-newsletter-seperator2
smillinggirlsmartphone

מתכוננים במקוון » בלי לצאת מהבית

רוצים לדעת יותר על מעסיקים פוטנציאליים?
רוצים להגיע מוכנים לריאיון עבודה? ובכלל, איך מגיעים לכדי ריאיון?
אלו רק חלק מהשאלות שמעסיקות דורשי עבודה
.

מדור אופג'וב, בשיתוף אסכולי, מציע לכם קורסים מקוונים במחירים מוזלים בנושאים של תעסוקה, קריירה ופיתוח אישי. היכנסו לדף הקורסים שלנו וגלו מה תוכלו לשפר בהתנהלותכם, שיעזור לכם לקבל את התפקיד הבא.

בכל גיליון, נעלה כאן סרטון רלוונטי לצפייה בחינם.
והפעם, סרטון העוסק בדגשים הטכניים ההכרחיים בכתיבה נכונה של קורות-חיים, מתוך הקורס "כתיבת קורות חיים". צפייה מהנה!

Opjob-newsletter-seperator2

תכניות מיוחדות »

olimbeyahadd

1. תכנית מצוינות ומנהיגות בתעסוקה 

התכנית מיועדת לאקדמאים ולסטודנטים בסמסטר האחרון ללימודים.

מפגשי התכנית כוללים הרצאות, מנחים ואורחים מובילים במשק, להקניית כלים ולהשתלבות בעולם התעסוקה.
מספר המקומות מוגבל. לפרטים נוספים והנחיות להגשת מועמדות לחצו כאן.

"הצטרפתי לתכנית לאחר סיום לימודי התואר הראשון וזכיתי לליווי אישי וחניכה מרכזת התכנית, לצד סדנאות לבניית מיומנויות שונות הנדרשות בעולם העבודהבזכות התכנית רכשתי כלים ומיומנויות להתפתחות וצמיחה בתעסוקה." אושרת בטאו- אברהם, בוגרת התכנית ורכזת תכנית איתן באו"פ. 

machlogo

2. תכנית ה- MACH של מיקרוסופט 

מטרת התכנית הינה טיפוח כישוריהם של אקדמאיים באמצעות הכשרות ותמיכה של קהילה טכנולוגית בינלאומית.

הבוגרים/ות שיצטרפו לתכנית יקבלו כלים שיעזרו להם לשלב את היכולות העסקיות והטכנולוגיות שלהם בסביבה מובילה ודינמית ולפתח מיומנויות חדשות.

דרישות:
  • בוגר/ת BA/MBA/BSc/MSc עד לפני 12-6 חודשים, בעלי ניסיון עסקי/טכני
  • עד 4 שנות ניסיון בעבודה בארגונים
  • נכונות לשהות לתקופות ממושכות בחו"ל במסגרת התמחות

משרות:
  • MACH Technical Account Manager- מועמדים/ות עם תשוקה לטכנולוגיה
  • MACH Solution Specialist-Development Tools- מועמדים/ות עם רצון לשלב טכנולוגיה ומכירות
  • MACH Account Executive-Enterprise- מועמדים/ות המעוניינים להיות בחזית העולם העסקי.

הצטרפו לתכנית ה-MACH והשפיעו על עולם העסקים של מחר!
קורות חיים, בציון הכותרת "עבור משרת MACH", יש לשלוח למייל: v-mayahe@microsoft.com
vschool_logo

3. משרות לסטודנטים ולסטודנטיות חרדים/יות, במט"ח 

התיכון הוירטואלי היא תכנית חינוכית-חברתית המאפשרת לתלמידים מהפריפריה ללמוד ולגשת לבגרות במקצועות הפיזיקה והמתמטיקה ברמת 5 יח"ל, בבתי ספר בהם לא מתקיימת האפשרות לפתוח מגמות אלה, בשל מחסור במורים או מיעוט תלמידים.

העבודה המוצעת מתבצעת מהבית.
פרטים נוספים ניתן למצוא במודעות הדרושים וכן באתר: www.vschool.cet.ac.il

התכניות אינן באחריות האוניברסיטה הפתוחה ומפורסמות כשירות לסטודנטים ולבוגרים.

דרושים
businessplan
אנליסט כספים

טבע תעשיות פארמצבטיות

לפרטים ולגשת מועמדות
Phone-Customer-Service
נציג/ת המרכז לאינטרנט בטוח

איגוד האינטרנט הישראלי

logistic
 סטודנט/ית ביחידת הרכש והלוגיסטיקה

משרד המדע והספורט

לפרטים ולגשת מועמדות
לאתר אופג'וב                           למערכת המשרות                           לקורסים אונליין
על מנת להסיר את שמך מרשימות הדיוור השונות, יש להיכנס למערכת שאילת"א
לקישור "הודעות SMS ו- Email" ולסמן את סוגי ההודעות שאינך מעוניין לקבל.

Powered by Publicators